Objetivo del puesto :

Liderar con empatía y responsabilidad la gestión del equipo de Intendencia y coordinar las empresas proveedoras de servicios, para asegurar que todos los espacios comunes del barrio funcionen correctamente.

Buscamos a una persona proactiva y apasionada por la excelencia, con capacidad de aprendizaje y mirada crítica del trabajo, para impulsar mejoras continuas y brindar un servicio de calidad para todos los vecinos.

Principales funciones y responsabilidades:

• Guiar y acompañar: Planificar, coordinar, asignar y supervisar las tareas de los equipos internos y proveedores (Espacios verdes, Seguridad, Mantenimiento, etc.) fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.

• Conocer y cuidar el barrio: Recorrer diariamente el Barrio para garantizar el correcto funcionamiento de los diferentes espacios que componen el mismo (acceso, club house, áreas deportivas, piscinas, etc.) y realizar el seguimiento de control mensual para garantizar el cumplimiento de los procedimientos, la aplicación de la normativa vigente, y la prevención de problemas.

• Ser resolutivo: Diagnosticar emergencias, establecer prioridades y aportar soluciones los temas de gestión del barrio.

• Impulsar mejoras: Identificar necesidades y proponer ideas innovadoras que eleven la calidad de vida en el barrio.

• Buena convivencia: Tener empatía con los habitantes del barrio, responsables de comisiones y Director Vecinal. Fomentar el respeto de los reglamentos internos, e informar o sancionar el incumplimiento de estos, para garantizar la convivencia entre vecinos.

• Optimizar recursos: Identificar los recursos materiales y no materiales que se precisan para el desarrollo de tareas.

• Trabajo en equipo: Interactuar con las distintas áreas de la organización para gestionar y agilizar procesos diarios.

Nos gustaría contar con un profesional que cuenta con:

• Experiencia en puestos similares en barrios cerrados, complejos vecinales de categoría, o residencias con administración de consorcios.

• Capacidad en el manejo de indicadores de gestión (KPI’s)

• Formación en las carreras de: Arquitectura, Ingeniería, Tecnicaturas en Electromecánica. También Maestros Mayor de Obra, Egresados de Escuelas técnicas o de Terciarios industriales. (No excluyente)

• Experiencia de al menos cinco años como Facility Manager en diferentes ámbitos o empresas de nivel.

Competencias requeridas:

• Habilidades comunicacionales, capacidad de negociación,liderazgo y gran capacidad de gestión
• Habilidades multitasking
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Habilidad para gestionar distintos temas con referentes de distintos sectores
• Adaptación a distintos entornos que implican cambios y desafíos constantes
• Planificación y método para gerenciar/ supervisar
• Resiliencia - Tolerancia a la frustración
• Manejo y resolución de objeciones.
• Capacidad de diagnóstico y pronta respuesta a la expectativa de los vecinos
• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos numerosos